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안녕하세요 선생님들 현재 구인중인데 생각보다 쉽지않네요.. 저번달까지 10회기준 5.5만원 기준으로 기본급 100만원에, 수업료 평균 2.2만원에 퇴직금 매출따라 페널티없음이 급여조건이었는데 남는게 너무 없어서 이번에 6.6만으로 pt가격을 인상했습니다. 그래도 여전히 대기인원이 있어서 증원이 절실한데 기존조건으론 안구해지네요.. 그래서 트레이너분들에게 고견을 구하고싶은데요 1. 현 조건이 직원입장에서 별로인건지 2. 개정안을 생각해봤을 때 퇴직금은 안 와닿는거같고 그냥 급여에 퇴직금을 녹일 수 있게 업무위탁계약서쓰고, 기본급,퇴직금없이, 재등록에따라 6~70% 그냥 주는것 아니면 차선책이 있을지 의견을 듣고싶습니다 ㅠ 참고로 70평 안되는 pt샵이고 3회ot 상품있는데 다 수업료지급해주구요.. 수업이외에는 청소도 2~3일에 한번정도 하고 무료ot도 안하고있고 공부하는거 봐주고 케이스리포트 같이봐주고 그러는데 참 어렵네요 지방이지만 광역신데..