- 여성 회원 PT 지도 및 관리 - 바레 및 웨이트 운동 프로그램 설계 및 지도 - 체형교정 및 라인 개선 중심 수업 진행 - 1:1 코칭 및 그룹 수업 진행 - 수업 준비 및 티칭 연습

- 생활스포츠지도사 2급 소지자 - 경력 6개월 이상

- 체육 전공자 - 건강운동관리사 / NASM / NSCA / CES KOREA 등 자격증 보유자 - 여성 트레이너 - 경력 2년 미만자

- 우수사원 포상 (년 2회) - 자기 계발 시간 부여 (업무 완료 후 근무 시간 외 운동 가능) - 체험 수업료 지급 (무료 OT 없음, 체험 수업도 일정 수업료 지급) - 공로금 지급 (1년 이상 근무 시 회사 내규 공로금 지급) - 교육비 지원 (1년 이상 근무 시 외부 교육비 실비 지급) - 자격증 취득 시 수당 지급 (근무 중 지정 자격증 취득 시) - 여름 휴가 및 리프레쉬 휴가 (하계 휴가 3일, 동계 리프레쉬 휴가 2일) - 명절 상여 지급 (설 및 추석 명절 상여 / 선물 지급) - 대표 직강 스터디 (월 1~2회) - 교육 프로그램 참여 가능 (커리큘럼 개발 및 부가 수익 창출) - 체계적인 직급 체계 및 승진 제도